Las mejores empresas buscan buenas personas, las demás buscan talento.
El otro día me daba una vuelta por LinkedIn y me encontré con una publicación que se conectó profundamente con mis convicciones; Juan J. Tamayo, un consultor español que pone el dedo en la llaga a la hora de hacer selección y contratación en una empresa. Así que abro comillas: Si algún día tienes que contratar o seleccionar a alguien para un puesto de trabajo intenta siempre por encima de cualquier otra cosa que sea una muy “buena persona”. Eso de ser una muy buena persona o